Исковое заявление о невыплате заработной платы рассматриваются в суде. Согласно ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации, работник в течение 15 дней со дня задержки, предварительно известив работодателя в письменной форме, может приостановить свою работу до погашения суммы задолженности. Эта норма не касается военных, работников правоохранительных органов, спасательных и противопожарных служб, государственных служб, а также тех служащих, которые выполняют работы по ликвидации последствий стихийных бедствий.
Согласно , если работодатель нарушает сроки выплаты заработной платы, отпускных или любых других выплат, он в будущем обязан прибавить к сумме долга проценты, оговоренные в трудовом договоре.
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
Отправьте заявку и юрист свяжется с Вами уже через 15 минут!
Для того чтобы получить бесплатную консультацию, пожалуйста, заполните онлайн-форму, в которой необходимо описать суть обращения и оставить свои контактные данные.
Хотите взыскать заработную плату через суд? Опишите свою ситуацию и мы поможем Вам составить успешное исковое заявление, выбрать правильную тактику защиты и выиграть процесс!
Исковое заявление о невыплате заработной платы
Исковое заявление о невыплате заработной платы. Консультация Трудовой Коллегии
Комментариев нет:
Отправить комментарий